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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 京東在設計領導力培訓項目時提出的“做讓人尖叫的培訓產品”指的是（）

    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    京東在設計領導力培訓項目時提出的“做讓人尖叫的培訓產品”指的是（）

    • A、以考代培
    • B、脫產培訓
    • C、出國考察
    • D、社會實踐
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    功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中工指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    薪酬設計原則中，與外在公平性對應的原則是（）

    • A、激勵性
    • B、經濟性
    • C、競爭性
    • D、合法性

    按照人力資源規劃的時間長短，中期人力資源規劃的時間是（）

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年
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